İşe Alım Platformu Vinter ile adaylar ve insan kaynakları departmanları arasında yalın ve şeffaf bir süreç yaratırken işletmelerin zamandan ve maliyetten tasarruf sağlanmasını hedefliyoruz.
Değişen günümüz şartları ile online görüşmelerin çoğalması ve mevcut çözümlerin bütün ihtiyaçları tam olarak karşılamaması nedeniyle tasarladığımız Vinter ile IK departmanlarının adayları bulma, değerlendirme ve görüşmeler gerçekleştirme aşamalarında harcadıkları zamandan tasarruf etmelerini sağlıyor, işletmelerin işe alım maliyetlerini düşürüyoruz.
Norm insan kaynakları ekibimizin 50 yıla yakın bilgi birikiminden ve desteğinden güç alarak tasarladığımız Vinter ile adaylar ve IK departmanları arasında daha yalın, daha şeffaf bir süreç yürütüyoruz. IK takımlarının kendi süreçlerini oluşturmaları için esnek bir altyapı sunuyor, veriye dayalı bir karar verme süreci oluşturmalarını sağlıyoruz.
Vinter’ın asenkron ilerleyen süreci ile aday ve IK takımlarının atmaları gereken adımları toplantı veya randevu ayarlamadan kendi zaman planlarına göre atmalarına yardımcı oluyoruz. Sistem durum bilgilendirmeleri ile aday veya IK takımlarının süreç ilerleyişinden haberdar olmasını sağlıyoruz.
Başvuru sürecinde adayların ürettikleri yazılı ve görsel bilgileri anonimleştirerek, Vinter’ın kendi etkinliğini geliştirmesinde kullanıyor işletmelere ve adaylara ait verileri güvenli bir şekilde saklıyoruz..
